非常荣幸能加入到回味源这个大家庭，我才刚进来没多久，没想到也能拿到奖金，非常开心，希望公司明年产品大卖，越来越好。

感谢各位在我工作中的帮助与支持，感谢老板的培养和领导的栽培，还有我的好同事阿媚，刚来这里（公司）还是比较忐忑的，但是她在平时工作中和思想上都给予我很多的帮助。刚开始我的想法比较佛系，但我看到大家都在（不断）挑战困难，主动发现问题，解决问题，我觉得这是在我未来工作中和生活中是一个很好的启发。我也会向那个方向继续努力，继续学习，谢谢大家。

我刚来公司没多久，我比较社恐，在工作中如果哪里做得不好的话，请大家多多帮助。以后我会更加努力，脚踏实地地把工作做好，祝公司越来越好！

谢谢老板和老板娘，我在这里20多年了，我只会做事不会说，都是跟着老板干，老板说什么，我就做什么，车间里面的事情我一定会办好，（比如）样板说什么时候要，就什么时候给到，不吃饭加班也要做到。公司对产品有什么要求，我也会转变方法去满足，合理调整计划，（把事情做好的同时）为公司省些加班费，（不加班）也能保证大家的休息时间，提升第二天的工作效率。要在细节上节约（比如每一度电，每一方水），为公司省钱，公司才有条件给我们发钱。感谢各位领导，各位同事，大家真的很好，感谢大家。

感谢公司对我们努力的认可。这一年，我们团队都在不断改善产品，不断调整生产模式，以满足市场对我们产品的需求。未来市场对产品的要求会越来越高，我们在生产上也不能保持一成不变，要紧跟市场的步伐，（我们要）尽最大的努力把产品做得更好，把产品的价值做得更高，让我们的产品卖得起高价，为公司和客户创造更大的价值，未来我们生产二部，依然会根据公司所指的方向前行，我们一起努力，谢谢大家。

我听到你们感谢平台，感谢老板娘感谢戴总，其实反过来是我要感谢你们，虽然在工作当中是严格要求，大家有意见提出来，但都是为了共同的目标，我希望大家在这个平台能赚到更多的钱，让自己的人生历程更上一个台阶，所以在工作当中少不了对你们的严苛，可能（大家在）有些地方不理解，总是说老板娘太....，这里不肯那里不肯。其实我是帮助你们协同去完成目标，降本增效，大家好拿奖金。

我有责任的，毕竟戴总主外，我主内，我的责任重大，所以你们也不要介意，工作要求严格，开支严格卡住，不必要的开支，还是要节约下来，该花的花，不该花的不花，省下来今天好拿奖金。

这是我的初衷，并不是谭总我不想花钱，而是花得要公平公正，有价值地花，让大家拿得心安理得，我们花得心花怒放。我的责任就是能公平公正让你们得到好处，这是我的初衷，并不是在乎那么一点点的钱。平台是大家来创造也是大家来拥有的，并不是我和戴总两个人的，大家要手拉手并进，接下来再发这个饼的成果，这是我最大的心愿，谢谢大家！

刚才有几位同事提到，明年大家会拿得更多——这一点完全可以实现。公司接下来每年都会拿出固定的一部分利润用于分红。分红的多少，主要取决于公司整体利润和投资回报率；而公司利润，又与每个人的贡献直接相关。公司赚得多，大家自然分得多。

所以，今天的大会是“兑奖大会”而非“颁奖大会”。“兑奖”意味着兑现承诺：年初我们设立了不同的硬仗和目标，大家做到了，公司就一定根据约定兑现奖励。

年后，我们将正式召开2026年启动大会，并在会上对优秀员工进行颁奖。由于今天时间有限，颁奖环节就不在此进行。请大家理解，公司绝不会辜负每个人的努力，这一点也请在会后清晰传达给团队。

公司始终鼓励大家基于自身岗位，为业绩目标和发展贡献能力与创造力，也一定会依据贡献给予相应回报。我们的使命中有一条是：帮助同心共德的伙伴实现富足与成长，让有担当有作为的创造者获得厚报。 公司也将逐步完善各项机制，为大家创造更好的条件。

当前市场环境充满挑战，我们要活下去、要发展，就必须像狼一样：有敏锐的嗅觉、协同作战的能力，以及不达目标不放弃的韧性。狼行千里是要吃肉的，因此在新的一年，希望大家：协同共进，加强团队配合；批评与自我批评，持续反思进化；以创新为武器，主动突破现状。

我们要始终牢记：只有为客户创造价值，客户才会为我们的付出买单。我们不是在简单售卖蛋黄，而是为客户提供 “咸蛋黄解决方案” 。未来，我们要“成为国内领先的咸蛋黄解决方案供应商”。这一点，请务必牢记于心，在工作中，也要保持这样的服务意识，为客户创造价值。

时代在进步，我们不能固守旧观念。必须主动出击、持续学习：向华为学习，向AI学习。活用华为的精神，拥抱AI等先进工具，提升工作效率，为公司与客户创造更大价值。

新的一年，希望我们团结一心，转变思想、升级观念，践行“成就共赢”的价值观：

要 “洞察需求”，找准突破点；

要 “攻坚取胜”，主动迎难而上，走出舒适区；

要跨部门 “协同共进”，相信团队的力量；

工作中要善用 “八步法”，通过 PDCA 循环持续 “反思进化”，让自己不断进步；

要以 “创新为器”，活用AI工具，提升工作效率。

2026年，我也与所有愿意改变的伙伴一起，勇敢面对困难，共同实现公司发展与个人成长。